مدرب نيو هورايزونز

معهد نيو هورايزونز هو أحد معاهد التدريب الرائدة التي تم تأسيسها في عام 1982 ، وهو الآن أحد أكبر المعاهد لتعلم تقنيات البرمجة والتدريب المهني عبر أكثر من 6 قارات وأكثر من 30 دولة.

تشمل تخصصات نيوهورايزونز دورات تدريبية في المجالات التالية:

  • تعلم اللغات
  • تدريب اعلامي
  • دورات الكمبيوتر
  • مسائل الإدارة
  • الشؤون الاجتماعية وتطوير الذات
  • مسائل الأمن والسلامة
  • مسائل الصيانة الكهربائية

قسم تعلم اللغة: من أهم المجالات بالنسبة لمعهد نيو هورايزونز تعلم اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى العديد من اللغات الأخرى مثل الصينية

تدريب اعلامي: معهد نيوهورايزن لديه دورة تدريبية إعلامية متكاملة تتكون من 36 دورة تعليمية

دورات الحاسوب: يتعلم الشخص في هذه الدورة العديد من المهارات في مجال تكنولوجيا الكمبيوتر والتي تمكنه من أداء المهام في سوق العمل وتساعد المتدربين على الاقتراب من تحقيق أهدافهم المهنية.

مسائل الإدارةتمكن هذه الدورات المتدربين من اكتساب العديد من فرص العمل والمهارات اللازمة لتحقيق التميز المهني.

الشؤون الاجتماعية وتطوير الذاتهذه الدورات لها أهداف تتعلق بالصحة العقلية ، مثل جعل الشخص أكثر سعادة ، أو الأهداف المتعلقة بإنتاجية الشخص ونجاحه على المستوى الأكاديمي والمهني.

مسائل الأمن والسلامة: تقطع هذه الدورات شوطًا طويلاً في التخفيف من الحوادث التي قد تحدث في مكان العمل ، وتساعد على اكتساب المعرفة بالمدخلات القانونية التي تمكن الشركات من تجنب المعارك القانونية مع الشركات والموظفين الآخرين.

مسائل الصيانة الكهربائية: تزيد هذه الدورات من وعي الناس بالمشاكل التي يمكن أن تحدث في الأنظمة الكهربائية وتضمن التشغيل الآمن للأجهزة دون التسبب في أقل ضرر للممتلكات العامة والخاصة.

مستويات معهد نيوهورايزن

تقدم New Horizons دورات لغة إنجليزية تغطي 8 مستويات رئيسية تلبي معايير CEFR ، وتشمل المستويات:

  • مستوى المبتدئين: مناسب للأشخاص الذين ليس لديهم أدنى معرفة باللغة التي يريدون تعلمها
  • المستوى الأساسي (الأول): يساعد هذا المستوى في إعداد الشخص وإدماجه بطريقة سلسة وبسيطة في اللغة التي يتعلمها ، مع التركيز على القواعد الصوتية والنحوية.
  • المستوى الابتدائي (الثاني): يقدم هذا المستوى المهارات البشرية الأساسية مثل الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة ، ويدعم المهارات اللغوية المكتسبة من المستوى الأول.
  • المستوى المتوسط ​​(الثالث): هذا هو المستوى الذي يتعلم فيه الشخص اللغة بطريقة أكثر شمولاً ، وينخرط في المزيد من المحادثات ، ويوسع مهاراته اللغوية.
  • المستوى المتقدم (الرابع): هذا المستوى يحسن مهارات تعلم اللغة والتحدث والقراءة والكتابة ويبدأ المتعلم في إيجاد توازن في المهارات اللغوية.
  • المستوى قبل المتقدم (V): يعزز هذا المستوى المهارات المكتسبة سابقًا ويركز على مهارات الاستماع إلى الراديو والتلفزيون
  • المستوى المتقدم (السادس): هذا المستوى المتقدم يصقل ما تعلمه الشخص في الماضي ويؤهل الشخص ليكون قادرًا على إتقان اللغة والتعامل معها في مجالات مختلفة
  • مستوى الكفاءة (السابع): يؤهل هذا المستوى الشخص لتحقيق الكفاءة التي تؤهله للانخراط في مختلف المجالات المهنية والشخصية في هذه اللغة ، مثل الترجمة والتحليل اللفظي والحوار الثقافي المتقدم.

يمكن اختياره وفقًا لاحتياجات الفرد. دورات خاصة: القواعد والمفردات ، أو مهارات الكتابة المتقدمة ، ومهارات التحدث والاستماع ، ومصطلحات اللغة الإنجليزية

يتم تحديد مستوى المتعلم للشباب من سن 10 إلى 16 سنة وللكبار فوق سن 17 سنة ، وتساعد هذه الاختبارات على تسجيل الشخص في الدورة التي تناسبه. موضوع محدد لاختبار مهارات المتعلم في الكتابة والقواعد

فوائد معهد نيو هورايزونز

يضم معهد نيو هورايزونز

  • من أعرق وأفضل معاهد التدريب
  • تدريب متقدم
  • مدرسون ومدربون محترفون
  • مراكز في أكثر من 30 دولة
  • الحصول على شهادات معتمدة ومعترف بها

اولا في المقام الاول اولا قبل كل شي: يعد معهد نيوهورايزن لتعلم مهارات الحوسبة أحد أفضل المعاهد وقد حصل على جائزة أفضل مزود تعليمي لعام 2019 من قبل معهد التعلم والأداء (LPI).

مؤسسة عالمية: حقق معهد نيو هورايزونز نجاحًا كبيرًا منذ تأسيسه في عام 1982 ، ولديه حاليًا أكثر من 30 فرعًا في دول مختلفة ، لذا فهو يمنح الفرد فرصة التعلم من أي مكان في العالم.

القادة والمعلمين المحترفينفي عام 2018 ، حصل معهد نيو هورايزونز على تصنيف ممتاز من معهد التعلم والأداء (LPI) ، والذي يعتبر أعلى تصنيف ممكن.

التدريب المتقدم والمستوى المتقدم: في عام 2020 ، تم اختيار New Horizons كأفضل 20 شركة للتدريب على تكنولوجيا المعلومات ومهارات الكمبيوتر للعام الثالث عشر على التوالي.

تختلف طرق الدراسة في معهد نيوهورايزونز ، فهناك خيارات للتعلم عن بعد ، والتعلم في الفصول الدراسية ، والتعلم الموجه ، والتعلم عند الطلب ، والتعلم المخصص.

تشمل طرق التعلم ما يلي:

  • تعلم في الفصليضمن التعلم في الفصل الدراسي أن يتلقى الطالب محاضرات في الفصل ، وتجمع هذه الدورات بين المرونة والتعلم التفاعلي بدعم مباشر من المعلم
  • تعلم عبر الإنترنت: تحرص هذه الدورات على الجمع بين التعلم التفاعلي في دروس الفصل وإشراف المعلم
  • تعلم عند الطلبيضمن أن يتم تدريب الطالب في مكان وجوده وفي الوقت الذي يناسبه
  • التعلم المخصص: يضمن المرونة ونهجًا مخصصًا للتعلم

دورات اللغة في نيو هورايزونز

تعد دراسة اللغات في معهد نيوهورايزونز من أجمل التجارب التفاعلية ، مع مدرسين مؤهلين وذوي خبرة ، والفصول الدراسية مجهزة بأفضل التقنيات مثل السبورات التفاعلية التي تتيح للمعلمين جعل الدروس ممتعة وممتعة ، وهناك قاعات تعليمية خاصة للأطفال من سن 10-16 سنة مجهزة بمرافق تعليمية خاصة لضمان أفضل النتائج في مهارات تعلم اللغة.

في نهاية دورات اللغة يستلم الشخص شهادات معتمدة من وزارة التربية والتعليم بمحتوى الدورة التي تعلمها وعدد الساعات ، ويمكنه الحصول على شهادة رسمية عن طريق تعبئة النموذج وتعبئة النموذج. الضرورة الضرورية. تفاصيل

اليوم ، يعتبر معهد نيوهورايزن اسمًا ثابتًا لأكثر من 40 عامًا من التدريب والمؤهلات المهنية ، وتهدف سياسات المعهد إلى فتح دورات تدريبية جديدة وأساليب تدريب أخرى أكثر حداثة هنا.

في مجال تكنولوجيا المعلومات والتطوير الوظيفي ، يتم التطوير بسرعة كبيرة لتسريع وتيرة التدريب ، ولتعليم المهارات اللازمة في مجال تكنولوجيا المعلومات لتدريب المتعلم في مجال أكبر من استخدام الكمبيوتر في علامات شخصية ، ولكن توسيع النطاق إلى ما هو أبعد من الاستخدام المهني الذي يفيد الشركات والمتدربين.