المستندات المطلوبة للاستفادة من تعويض الأسرة مهمة للاستفادة من الخدمة ، لأن وزارة التضامن الاجتماعي قدمت خدمة تعويض الأسرة على أساس مبدأ المساعدة الاجتماعية ، لمن لا يستطيع العمل وعدم وجود أ. الراتب الشهري لهم ، لذلك من خلال الموقع الإلكتروني سنشرح المستندات المطلوبة للاستفادة من تعويض الأسرة.
المستندات المطلوبة للاستفادة من المخصصات العائلية
لطالما عملت الحكومة السعودية على توفير المساواة بين المواطنين ، فقدمت خدمة التعويض الأسري من أجل القضاء على نسبة الفقر في البلاد وتزويد المواطن بالراتب الشهري اللازم لتوفير احتياجاتك اليومية ولست بحاجة إلى آخرين و يشعر. عار على ذلك.
لكن الحكومة حددت فئة للمستفيدين من هذه الخدمة ، لأنها تركز على الأشخاص المنفصلين عن العمل دون سبب مقنع للفصل ، أي أنه قرار إداري وليس نتيجة شغب الموظف ، بالإضافة إلى . للأسر مع الأيتام لرب الأسرة ، ومن خلال المعلومات المتوفرة لدينا اليوم حول المستندات المطلوبة للاستفادة من التعويض نذكر الأسرة بالتفصيل من خلال الأسطر التالية:
1- المستندات الخاصة بالمؤمن له أو المؤمن عليه
فيما يلي المستندات المطلوبة للاستفادة من المخصصات العائلية للمؤمن عليه أو المؤمن عليه:
- نسخة من بطاقة الهوية أو وثيقة الإقامة للأجانب أو بطاقة التسجيل إذا لم تكن مسجلة مسبقًا في الخزانة الوطنية.
- نسخة من عقد الزواج إذا لم يسبق تقديمه للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
- إحضار صورة من عقد الزواج أو وثيقة توضح هذا العقد ومحل الإقامة.
اقرأ أيضًا: الاستفادة من مزايا الأسرة بعد عطلة العمل
2- المستندات الخاصة بالمطلقة أو المطلقة
المستندات المطلوبة للاستفادة من المخصصات العائلية للمطلقة أو المطلقة تشمل:
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية للمطلق أو المطلق إذا لم يكن مسجلاً مسبقًا في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
- إحضار صورة من عقد الزواج ونسخة من عقد الطلاق أو شهادة محكمة تثبت حالة الطلاق من القاضي تؤكد أن الزوج ترك البيئة الأسرية وحضانة الأبناء من قبل الأم.
3- المستندات المتعلقة بالأرملة التي لا تتقاضى معاشا
المستندات المطلوبة للاستفادة من المخصصات العائلية من أرملة غير معاش تشمل:
- إحضار صورة من بطاقة الهوية الوطنية للأرملة أو وثيقة تثبت إقامة الأجنبي بشرط ألا يكون الصندوق الاجتماعي قد أبرم ذلك.
- إحضار صورة من عقد الزواج إذا لم تكن ملحقة بوثائق الصندوق الدولي.
- إحضار صورة من البطاقة الوطنية للزوج أو وثيقة الإقامة إذا كان أجنبياً.
- لا يمكن تقديم نسخة من شهادة وفاة الزوج إذا كان الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي قد علم بوفاته مسبقًا.
4- المستندات المطلوبة لمن لديه إعاقة جسدية بنسبة 70٪
كان هدف الحكومة من إطلاق هذه الخدمة للمواطنين هو استهداف الفئة غير القادرة على العمل كليًا أو ببساطة ، سواء كان ذلك نتيجة عمل سابق أو لسبب آخر. تم تعطيله جسديًا على النحو التالي:
- صورة من بطاقة الهوية الوطنية لتعريف المؤمَّن عليه أو وثيقة الإقامة الخاصة في حالة الأجنبي.
- إحضار نسخة من عقد الزواج للوالدين.
- إحضار نسخة من بيان حكم المحكمة مع تحديد سبب الإعاقة مصدق عليه من مستشفى حكومي.
- نسخة من البطاقة الشخصية للزوج.
اقرأ أيضًا: هل يوقف التماس إعادة النظر التنفيذ
5- وثائق ولي الأمر
المستندات المطلوبة للاستفادة من المخصصات العائلية لولي الأمر تتضمن الآتي:
- نسخة من البطاقة الوطنية أو وثيقة الإقامة للأجانب.
- تقديم نسخة من بطاقة الهوية للتعرف على الوالدين المتوفين أو وثيقة الإقامة الخاصة بهم إذا كانوا أجانب.
- إحضار صورة عقد زواج الوالدين المتوفين.
- إحضار صورة من شهادة وفاة الأب والأم.
- تقديم وصية.
6- مستندات الأطفال
فيما يلي المستندات التي يحتاجها الأبناء للاستفادة من المخصصات العائلية:
- نسخة من شهادة الميلاد لكل طفل.
- شهادة مدرسية إذا كان عمر الطفل بين 12 و 21 سنة.
- بالإضافة إلى شهادة الميلاد إذا كان الطفل يبلغ من العمر 12 عامًا أو أكبر حتى يبلغ 18 عامًا.
- تقديم عقد التبني.
7- المستندات خاص للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
يحتاج الأطفال ذوو الاحتياجات الخاصة إلى آليات خاصة للعمل من أجل راحة هذه الفئة مع المجتمع ، وبسبب الصعوبة في هذا الأمر ، قدمت المملكة خدمات تأمينية لهذه الفئة لمساعدتهم. :
- إحضار ما يثبت حالة الطفل وحالته.
- بيان براتب الطفل الشهري جدير بالذكر أن هذا الراتب خاضع للضرائب.
- طلب يؤكد استلام تعويض الأسرة.
- إفادة شرف موثقة تؤكد أن الطفل ليس لديه دخل كاف لسد احتياجاته وبيان كامل باحتياجاته لتأكيد عدم قدرته على العمل.
اقرأ أيضًا: شركات التأمين الطبي في المملكة العربية السعودية
المستفيدون من مخصصات الأسرة
لم تقدم الحكومة خدمة تعويض الأسرة لكافة شرائح المجتمع ، بل إن الفئات المستهدفة للاستفادة منها تكمن في النقاط التالية:
- أولاد الزوج الشرعيين.
- الأطفال الذين تيتموا من قبل الأب.
- أبناء الزوجة العاملة بشرط عدم تكليف والدها بحضانتهم.
تعتمد أنظمة تعويض الأسرة على توفير راتب شهري لأقارب الموظفين المؤمن عليهم من قبل أصحاب العمل الرسميين أو من خلال شركات التأمين الموثوقة.
