يجب على كل عامل في المملكة العربية السعودية معرفة حقوق العامل عند المغادرة النهائية ، لمعرفة واجباته وحقوقه ، ولهذا سنتعرف في التالي ، من خلال الموقع على مزيد من التفاصيل حول الإصدار الأخير. مغادرة المملكة والمدة المسموح للعامل بمغادرة المملكة وحقوق الكفيل.
اقرأ أيضًا: رسوم تجديد الإقامة للتقاعد النهائي
حقوق العمال عند المغادرة النهائية
يمنح قانون العمل السعودي العامل بعض الحقوق عند حصوله على تأشيرة تقاعد نهائية. تشمل حقوق العامل عند المغادرة النهائية ما يلي:
- يحق للعامل الانتقال للعمل في أي مكان آخر بعد انتهاء مدة العقد ، بشرط إبلاغ صاحب العمل برغبته في ترك الوظيفة ، ولكن يجب أن يكون هذا قبل حوالي 90 يومًا من انتهاء مدة العقد.
- يمنح صاحب العمل العامل مكافأة نهائية كاملة قبل أن يترك العامل الوظيفة ، وهذا سواء كان محددًا في العقد أم لا.
- كما يدفع صاحب العمل جميع المستحقات المالية للعامل قبل مغادرته العمل.
إلغاء تأشيرة الخروج النهائي
يمكن للعامل إلغاء تأشيرة الخروج الأخيرة الصادرة للعامل بشرط ألا يزيد عمرها عن شهرين ، ويمكن إلغاء التأشيرة بسهولة من الإنترنت فقط عن طريق الدخول إلى موقع أبشر. من هنا.
اقرأ أيضًا: هل يمكن إلغاء تأشيرة التقاعد النهائية
قوانين العمل النهائي والتقاعد
هناك بعض قوانين التقاعد النهائية التي يجب أن تعرفها:
- بعد إصدار تأشيرة التقاعد النهائية للعامل ، يحق للعامل البقاء في المملكة لمدة أقصاها شهرين.
- إذا تجاوز العامل هذه المدة ، سيتم تغريمه حتى 1000 سعودي.
- يمكن للعامل إصدار تأشيرة عمل جديدة ، ليحق له الاستمرار في الإقامة داخل المملكة.
- يجب ألا تكون هناك مشاكل قانونية بين العامل وصاحب العمل السابق.
- في حالة وجود أي مشاكل قانونية ، لا يمكنه إصدار تأشيرة عمل جديدة أخرى داخل المملكة ، إلا بعد مرور 3 سنوات.
حقوق العمال المهاجرين
يجب أن يعرف جميع العمال المهاجرين الحقوق التي يحق لهم التمتع بها ، وهي:
- ولكي يحق للعامل الحصول على حقوقه من وزارة العمل ، يجب أن يكون قد عمل في المملكة لمدة لا تقل عن سنة واحدة.
- يجب على العامل أيضًا الامتثال للمدة القانونية المحددة في العقد ويجب عليه إبلاغ صاحب العمل بذلك قبل انتهاء مدة العقد.
- إذا انتهى العقد بين صاحب العمل والعامل ، فسيكون صاحب العمل مسؤولاً عن دفع جميع المستحقات المالية للعامل.
- يجب أن يوافق صاحب العمل على أنه يمكن للعامل الانتقال إلى جهة أخرى ، ويمكن منحه شهادة حسن السيرة والسلوك عن الفترة التي كان يعمل فيها.
- وتكفل المبادرة للعامل المنتدب خدمة التقاعد والعودة ، حتى يتمكن من العودة إلى المملكة مرة أخرى إذا كان لديه إقامة سارية المفعول.
اقرأ أيضًا: كيفية الاستعلام عن تأشيرة التقاعد النهائية برقم الإقامة
واجبات العامل عند المغادرة النهائية
هناك عدد من الواجبات التي يجب أن يكون العامل على دراية بها بصرف النظر عن حقوق العامل في أن يكون على علم بالحدث النهائي ، وهي:
- إذا أراد العامل الانتقال إلى وظيفة أخرى فعليه إبلاغ صاحب العمل بحوالي 90 يومًا.
- يجب أن يكون العامل قد أمضى سنة كاملة في العمل ليحصل على حقوقه.
- يحق لصاحب العمل تمديد العقد الحالي بينه وبين العامل لمدة جديدة.
- يجب أن يلتزم العامل بالمدة المحددة بينه وبين صاحب العمل ، ولا يجوز له ترك العمل خلال هذه الفترة دون سبب محدد ، أو قد يُمنع من العودة إلى المملكة.
الشروط التي يجب أن تتحقق قبل الحدث النهائي
هناك عدد من الشروط التي يجب على العامل استيفاؤها قبل المغادرة النهائية ، وهي:
- أن لا يكون العامل قد ارتكب مخالفات مرورية قبل المخرج النهائي ، وفي حالة ارتكاب أي مخالفات مرورية ، يجب دفع أجرها بالكامل.
- يجب أن تكون جميع التفاصيل المسجلة في طلب التأشيرة مطابقة للتفاصيل والمعلومات الواردة في جواز السفر.
- يجب أن تكون بطاقة العامل صالحة أيضًا للفترة.
- كما يجب ألا تكون هناك مشاكل أو أسئلة بين العامل وصاحب العمل.
اقرأ أيضًا: استعلام عن المغادرة والعودة برقم الإقامة
حواجز الخروج النهائية
تشمل الأسباب التي تمنع إدارة الجوازات من منح العامل تأشيرة تقاعد نهائية ما يلي:
- إذا ارتكب هذا العامل مخالفة للقانون السعودي.
- أو لمخالفات مرورية معلقة.
- بالإضافة إلي إذا أبلغ الكفيل عن هروب العامل.
- لا يمكن للعامل المغادرة دون إخطار الكفيل.
- إذا انتهت صلاحية جواز السفر.
- إذا كان تصريح العمل غير ساري المفعول وانتهت صلاحيته.
شروط المغادرة النهائية للمملكة
من حقوق العامل في المغادرة النهائية بعض الشروط الآتية:
- يجب على العامل دفع جميع فواتير هاتفه المحمول.
- كما يجب عدم تسجيل أي سيارة باسمه.
- يجب أيضًا ألا يكون قد تقدم مسبقًا بطلب للحصول على تأشيرة خروج نهائي.
- يجب أن يكون للعامل بصمات أصابع سواء كان ذكرا أو أنثى.
- يجب أن يكون العامل داخل المملكة حتى يتم الخروج نهائياً له ، لأنه إذا كان خارج المملكة فلا يمكن إصدار تأشيرة خروج نهائية.
- يجب أن تكون فترة صلاحية جواز السفر 60 يومًا على الأقل.
- يُمنح صاحب العمل الفرصة للتحقق من تأشيرة الخروج النهائي للعامل ، إذا لم يرغب في إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل.
- يجب أن تكون تفاصيل العامل الذي يسعى لإصدار تأشيرة خروج نهائية صحيحة ومطابقة التفاصيل الموجودة في جواز السفر.
- لا توجد مشاكل بين صاحب العمل والعامل الخارجي.
الرسوم النهائية لتأشيرة الخروج
يتم إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل دون دفع أي رسوم للحصول على التأشيرة ، ولكن في حالة رغبته في إلغاء التأشيرة ، يجب على العامل دفع رسوم قدرها حوالي 1000 سعودي.
اقرأ أيضًا: رقم جواز السفر المجاني في المملكة العربية السعودية
كيفية إصدار تأشيرة خروج نهائي
يمكن للعامل أن يصدر لنفسه تأشيرة تقاعد نهائية باتباع الخطوات التالية:
- أولاً ، سيتم تسجيل دخولك إلى منصة أبشر الإلكترونية من هنا.
- بعد ذلك ، قم بتسجيل الدخول ، وأدخل كلمة المرور واسم المستخدم ، واضغط على Enter.
- سيتم إرسال رسالة إلى الهاتف المحمول للتحقق من صحة التفاصيل.
- يكتب الرمز الذي يتم إرساله إلى الهاتف.
- بعد وصول الرسائل ، سيتم نقل الخدمات التي يقدمها أبشر من قائمة خدماتي.
- تم تحديد خدمة طلب التأشيرة.
- ثم انقر فوق “طلب جديد” ، وحدد نوع الطلب ونوع التأشيرة ، وحدد تأشيرة الخروج النهائي.
- بعد ذلك ، ستظهر رسالة تفيد بصلاحية التأشيرة ، يجب عليك قراءة جميع التفاصيل والشروط المكتوبة بعناية ، ثم الضغط على التالي.
- سوف تتلقى رسالة تؤكد الطلب.
- بعد ذلك ، بالنقر فوق إرسال الطلب ، سيتم إرسال نسخة من الرسالة إلى صاحب العمل تفيد بأن العامل قد طلب تأشيرة خروج نهائي ، كما يجب أن يوافق صاحب العمل.
- يجب عليك التأكد من صحة التفاصيل المكتوبة ، بحيث لا تخضع للمسؤولية القانونية.
- يتطلب الطلب استجابة لمدة 10 أيام ، ويمنح العامل مهلة 60 يومًا لمغادرة المملكة.
كيفية إلغاء الخروج النهائي دون علم الكفيل
لجميع العمال الراغبين في معرفة أن الخروج النهائي يتم إلغاؤه دون علم الكفيل ، لا يحق للعامل إلغاء تأشيرة الخروج النهائي دون موافقة الكفيل ، لأنه يتم من خلال الحساب الإلكتروني.
يدفع الكفيل رسوم إلغاء تأشيرة الخروج النهائي والتي تقدر بألف سعودي سعودي ، إذا لم يغادر العامل المملكة خلال 60 يومًا ، أما إذا غادر العامل المملكة فيحق للكفيل إصدار الإجراء النهائي. تأشيرة.
اقرأ أيضًا: انتهاء عقوبة التقاعد النهائية والإقامة
بعد معرفة حقوق العامل عند مغادرته نهائياً ، يجب أن يلتزم العامل بالواجبات المطلوبة منه ، حتى يتمكن من الاستفادة من الحقوق التي تمنحها له وزارة العمل السعودية.
