سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2022

ما هو جدول رواتب الموظفين في الجزائر 2022؟ ما هو الفرق بين الراتب والاجور؟ حيث يسعى الموظف إلى القيام بما يريد أن يفعله في قطاع عمله ، ومن ثم يتلقى مبلغًا من المال نتيجة ما فعله لمساعدته على تلبية احتياجاته واحتياجاته الحياتية ؛ لذلك ، من خلال الموقع ، نعرض لك سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2022.

جدول رواتب الموظفين في الجزائر 2022

قامت الجزائر بتقسيم وتوزيع رواتب الموظفين حسب المؤهلات التعليمية للموظف وعدد سنوات العمل في منصبه ، وكذلك الأرباح والمنح السنوية التي يتلقاها ، لأن الحكومة الجزائرية أوضحت سلم رواتب الموظفين في الجزائر. . 2022 على شكل مجموعات مختلفة والتي نذكرها من خلال الآتي:

1- المجموعة أ

وقسمت الحكومة الجزائرية هذه المجموعة إلى عدة فئات من الموظفين حسب مستوى تعليمهم العالي ، ونشير إلى هذه الفئات على النحو التالي:

• الموظف الذي يحصل على ترقية راتبه 970 دينار جزائري.
• حاصل على دبلوم أو ماجستير من المدرسة الوطنية للنظام الحديث ، وراتبه 945 ديناراً.
• يحصل الحاصلون على شهادة الثانوية العامة بالإضافة إلى التدريب لمدة 5 سنوات على راتب قدره 010 دنانير جزائرية.
• خريج المدرسة الوطنية للإدارة وراتبه 419 ديناراً.
• الموظف الحاصل على بكالوريوس أو دكتوراه أو ماجستير يتقاضى أيضًا راتبًا قدره 419 دينارًا جزائريًا.

اقرأ أيضًا: مقياس دفع الضمان الاجتماعي الجديد

2- المجموعة ب

وصنفت الحكومة الجزائرية رواتب الموظفين في هذه الفئة إلى نوعين فقط ، ونوضحها على النحو التالي:

• الموظف الذي أنهى دراسته الجامعية وتدريبه لمدة 36 شهرًا يتقاضى راتبه 420 دينارًا.
• يشترط لحامل شهادة الثانوية العامة راتبا قدره 755 دينارا جزائريا ، فضلا عن 24 شهرا من التدريب.

3- المجموعة “ج“

تعتبر هذه المجموعة من أشهر مجموعات سلّم رواتب الموظفين في الجزائر 2022 ، وهي مصنفة إلى قسمين ، على النحو التالي:

• يتقاضى موظف الدرجة الفنية راتبا قدره 055 دينارا.
• صاحب المدرسة الثانوية أو الثانوية ينفق ابتداء من السنة الثالثة راتبا يصل إلى 660 دينار جزائري.

4- المجموعة “د“

هذه المجموعة لديها أدنى مستويات التعليم ، وتقع على أقل سلم رواتب للموظفين في الجزائر 2022 ، وتنقسم إلى ست فئات مختلفة ، ويمكن أن نذكرها من خلال ما يلي:

• يستلم الموظف مبلغ 175 دينارا.
• يريد براتب 960 ديارا جزائري.
• يتقاضى الموظف راتبا قدره 835 دينارا.
• الموظف الذي يكمل التكوين المهني الأساسي يتقاضى راتبا قدره 855 دينارا جزائريا.
• الحاصلون على شهادة الصف السابع أو الثامن يتقاضون راتبا قدره 855 دينارا.
• أولئك الذين تقل أعمارهم عن الصف السابع يحصلون على راتب قدره ألف دينار جزائري.

رواتب العاملين في القطاع الصحي

يختلف جدول رواتب العاملين في الجزائر 2022 في قطاع الصحة عن أي قطاع آخر ، ويتحدد بكفاءة الموظف ومقدار التعليم الذي حصل عليه ، لأنه يتراوح بين 111.000: 334.000 دينار جزائري بشكل عام ، و مقسمة على النحو التالي:

• يتقاضى الموظف الممرض المدرب راتباً يصل إلى ألف دينار.
• ويقدر راتب مساعد الممرضة بألف دينار جزائري.
• متوسط ​​راتب منسق التمريض حوالي ألف دينار.
• يقدر راتب مدير التمريض بألف دينار جزائري.
• الراتب المهني لعامل الدعم الشخصي يصل إلى ألف دينار.
• أجر الممرضة حديثي الولادة حوالي ألف دينار جزائري.
• الممرضة في شركة الطب والصحة ، راتبها يصل إلى ألف دينار جزائري.
• راتب الممرضة يصل إلى ألف دينار.
• ويقدر راتب ممرضة المدرسة بألف دينار جزائري.
• راتب ممرضة القطاع حوالي ألف دينار.
• يقدر راتب ممرض الصحة النفسية بألف دينار جزائري.
• راتب ممرضة العناية المركزة حوالي ألف دينار.
• يقدر راتب مساعد مدير عام التمريض بألف دينار جزائري.
• راتب مهنة مشرفة التمريض يصل إلى ألف دينار.
• يبلغ راتب مهنة عامل الدعم الشخصي حوالي ألف دينار جزائري.
• يبلغ راتب مهنة العلاج الوظيفي حوالي ألف دينار.

إقرأ أيضاً: حقوق العامل وواجباته في قانون العمل الجزائري

الصناعات ذات الأجور الأعلى في الجزائر

تقوم الحكومة الجزائرية باحتساب الرواتب حسب الصناعة التي يقدمها الموظف ، لأن كل وظيفة لها مزايا مختلفة عن الأخرى ، لكن هناك مجموعة من الصناعات رواتبها مرتفعة بعض الشيء ، ويمكن توضيح ذلك من خلال ما يلي:

• وظائف في القطاع المصرفي ، تصل رواتبهم إلى 200 دينار جزائري.
• قطاع النفط يبلغ راتبه حوالي 100 دينار للموظفين.
• مساعد التنفيذ في قطاع النفط والمحروقات راتبه 700 دينار جزائري.
• بالتوازي مع الرعاية الصحية ، يصل راتبها إلى 400 دينار.
• لكن قطاع البناء يقدم راتباً شهرياً أقل قليلاً ، وهو حوالي 900 دينار جزائري.

رواتب لمهن مختلفة

هناك عدد من المهن بمرتبات متضمنة في سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2022 ، ونوضح ذلك من خلال الجدول التالي:

شبكة الدفع الجديدة

تعتبر من شبكات الأجور الحديثة المستخدمة في تطوير سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2022 ، لأن الخدمة العامة الجزائرية أضافت ستة أقسام جديدة ، ونذكرها من خلال ما يلي:

• وفي حالة ترقية حاملي شهادة الدكتوراه ، يصل راتبه إلى 600 دينار جزائري.
• موظف حاصل على الدكتوراه في العلوم الطبية راتبه حوالي 600 دينار.
• يخصص راتب قدره 625 دينار جزائري لرتب ترقية الموظف.
• حاصل على دبلوم الدراسات الطبية للالتحاق بالتعليم العالي والبحث العلمي مبلغ راتبه حوالي 475 ديناراً.
• حاصل على دبلوم الدراسات المتخصصة مقدار راتبه المخصص حوالي 550 دينار جزائري.
• الموظف الحاصل على ماجستير وبحث علمي ودكتوراه يشترط راتباً قدره 850 ديناراً.

ما هو الفرق بين الراتب والاجور؟

الرواتب والأجور هي الوسيلة الوحيدة التي تضمن للإنسان أن يعيش على مستوى مادي مادي يساعده على العيش ، ويوفر له حياة كريمة ويلبي احتياجاته اليومية ، والتي تأتي من جهده وتعبه في عمله.

لذلك بعد الاطلاع على سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2022 يمكننا أن نشرح لكم الفرق بين الأجر والراتب ، لأنه طبعا هناك فرق بينهما ، وهذا ما نقوله من خلال ما يلي:

1- تعريف الراتب

هو الراتب الذي يتقاضاه الموظف أو العامل مقابل المجهود الذي يبذله في عمله ، ويؤخذ مرة في الشهر ، ويمكن أن يكون سنويًا ، لكن هذا نادرًا ما يحدث.

اقرأ أيضا: مشاريع مربحة في الجزائر

2- تعريف الأجور

هو الأجر الذي يتقاضاه العامل عندما يبذل قصارى جهده في عمل ما على أساس يومي أو أسبوعي ، وهذا يعتمد على طريقة العمل على عدد الساعات خلال اليوم أو على حساب ساعات العمل من أسبوع ، ويأخذ له. دفع تبعا لذلك.

يحصل الموظف عليها بجهده وعمله الدؤوب مقابل الخدمات التي يقدمها لصاحب العمل لتلبية احتياجاته الحياتية ، وخاصة الوظائف عالية الأجر التي تجلب الأشخاص ذوي الخبرات والقدرات اللازمة ، مما يساعد المنظمة على تحقيق نجاح كبير. .