طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل بعد إصدار السعودية قوانين العمل الجديدة هذه القوانين ساعدت على توفير فرص كثيرة للعامل والمهاجرين للعمل واختيار الكفيل بحرية وفق بعض الأسس وذلك من خلال جرّبه. موقع الويب سوف نتعرف على طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل موضح بالتفصيل في السطور التالية.
طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
قدمت وزارة التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات للمقيمين والمواطنين في دولة السعودية ، وعرضت طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل ، سنبدأ حديثنا بالطريقة ، يظهر في:
- يجب عليك أولاً الانضمام إلى وزارة التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، ويمكنك القيام بذلك من هنا.
- يجب عليك إدخال كلمة المرور واسم المستخدم ، وهذا هو رمز التحقق الذي يرسله الموقع إلى بريدك الإلكتروني.
- سيطلب منك الموقع الدخول إلى المنشأة التي ترغب في نقل الكفالة إليها.
- بعد ذلك ستظهر صفحة تحتوي على جميع الخدمات الالكترونية للمنشأة تضغط على خيار (خدمات نقل العمالة الوافدة).
- سيطلب منك الموقع إدخال رقم إقامة هذا العامل.
- تم الضغط على زر البحث.
- يعرض الموقع بعد ذلك صفحة تحتوي على جميع التفاصيل الشخصية لهذا الشخص (الجنسية ، واسم المنشأة التي ينتمون إليها ، واسم الشخص ، واسم المنشأة التي نقلوا إليها ، وسجل الالتزام).
- بعد ذلك ، يجب النقر فوق علامة الاختيار في أسفل الصفحة ، مما يعني أن الشخص يوافق على الشروط والخدمات التي يقدمها الموقع.
- ثم انقر فوق الزر “إضافة”.
اقرأ أيضًا: كيفية نقل كفالة العامل .. الشروط والإجراءات والرسوم
شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
هناك العديد من الشروط التي يجب استيفاؤها حتى يتمكن الشخص من نقل الكفالة ، ولاستكمال مناقشتنا لطريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل ، سنذكر هذه الشروط وهي:
- يجب أن يكون الشخص بدون دخله الشهري لمدة 3 أشهر ليتمكن من تحويل كفالته.
- إذا لم يجدد الكفيل تصريح العمل لهذا الشخص بعد ، فمن السهل نقل الكفالة هنا.
- عندما يكون هذا العامل جديدًا ولم يتم إصدار تصريح عمل له ، لأن مجاله يقع ضمن النطاقين الأحمر والأصفر.
- كما يمكن تحويل الكفالة عند حدوث بعض المشاكل بين الكفيل والعامل ، ويرسل الكفيل بلاغًا كيدًا للشرطة ، ويمكن للعامل إثبات أنه بلاغ كيد ، وهنا حقه في القيام بذلك.
الطريقة التقليدية لنقل الكفالة
لا تزال المملكة العربية السعودية تقدم إمكانية تحويل الضمان تقليديًا بعيدًا عن الخدمات الإلكترونية لمن لا يمتلك هذه الإمكانيات ، ويمكن القيام بهذه الطريقة من خلال عدة خطوات ، مثل:
- يجب استكمال جميع التفاصيل في النموذج ، ويجب أن يكون عليها ختم الكفيل الجديد والراعي السابق.
- يجب على المنشق تقديم صورة شخصية مع الطلب.
- التوجه للغرفة التجارية والحصول على تنازل من الوافد وكذلك دفع الرسوم اللازمة.
- يجب على الكفيل الجديد تقديم دليل على عدد الأشخاص الذين يرعون عملهم.
- سيتم إرفاق أصل ونسخة من رخصة البلدية ، أو يمكن تقديم نسخة وأصل من السجل التجاري لصاحب العمل.
- يجب على صاحب العمل إكمال نموذج التعهد.
- يجب عليك إحضار جواز السفر الأصلي الذي يحتوي على تصريح الإقامة.
- يجب أن يكون هذا العمل أيضًا متوافقًا مع المهنة الموجودة في جواز سفر المهاجر.
اقرأ أيضًا: إذا رفض الكفيل نقل الكفالة
ما هو نظام الكفالة؟
يعتبر هذا النظام من النظم الأساسية المعمول بها في معظم الدول العربية ، فهو يسهل على العمال الوافدين العثور على عمل داخل المملكة ، ويضمن للكفيل جميع حقوقه المعنوية في التعامل والحقوق المادية للعامل. هذا الضمان هو ضمان للكفيل يمكن من خلاله الحصول على القروض بضمانه وهذا الضمان يساعده على الانتقال بحرية إلى البلاد.
قبول الأوراق لنقل الكفالة
هناك العديد من الأوراق التي يجب على العامل حيازتها لتقديمها إلى وزارة التنمية حتى يتمكن من نقل كفالته ، وبعد أن أوضحنا طريقة وشروط نقل الكفالة دون تقديم موافقة الكفيل ، سنتعرف على ما هو مطلوب. أوراق ، مثل:
- دفع رسوم نقل الكفالة ، وقيمتها لأول مرة حوالي 2000 سعودي سعودي ، وللمرة الثانية تبلغ قيمتها حوالي 4000 سعودي ، أي تزيد قيمتها بمقدار 2000 روبية في كل مرة.
- نسخة من تصريح عمل هذا العامل.
- نسخة من البطاقة الشخصية للفرد.
- يجب توفير رقم إقامة العامل وإدخاله.
- يجب أن يوافق الشخص على التعهد الموجود على موقع وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية.
- بعد تقديم هذه المستندات ، انقر فوق رمز التسجيل وسيظهر رقم للتطبيق المقدم ، والذي يجب الاحتفاظ به والانتظار حتى تتم الموافقة على هذا الطلب.
حقوق العامل بعد انتهاء نظام الكفالة
أصدرت وزارة التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من الحقوق المتعلقة بالعامل بعد انتهاء نظام الكفالة ، وفي سياق حديثنا عن طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل سنتعرف عليها هذه الحقوق ، على النحو التالي:
- يمكن للعامل نقل كفالته إلى كفيل آخر وكذلك حرية تغيير الوظيفة بشرط أن يتم ذلك من خلال عدة شروط.
- يمكن للعامل الانتقال من وإلى المملكة العربية السعودية دون إذن من الكفيل.
- كانت القرارات الجديدة قادرة على منح العامل جواز سفر خاص به ، حيث كان للكفيل في الماضي الحق في الاحتفاظ بجواز السفر حتى يكون مسؤولاً عن سفر العامل.
- يمكن للعامل أيضًا البقاء في المملكة العربية السعودية بعد انتهاء عقد العمل الخاص به لمدة تصل إلى 3 أشهر.
- كما أصبحت حقوق العامل ذات الصلة موثوقة بحسب ما صدر في القرارات الجديدة ، ويرجع ذلك إلى قيام الوزارة بتوثيق العقود إلكترونيًا عبر منصة مدد.
- بالإضافة إلى إطلاق منصة وادي للتخلص من بعض من المشاكل التي تحدث بين العامل والكفيل.
الموعد النهائي لنقل الضمان
استكمالاً لحديثنا عن طريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل ، يرغب الكثيرون في معرفة الفترة التي يمكن خلالها نقل الكفالة. المملكة بشرط أن يتم ذلك إلكترونيًا بعد الحصول على موافقة وزارة الداخلية ، ولكن إذا لم يتم استيفاء جميع الشروط في الطلب المقدم من الفرد ، فسيتم رفض الطلب إلكترونيًا.
اقرأ أيضًا: شروط نقل الكفالة للأفراد
الحالات التي يكون الضمان فيها غير قابل للتحويل
هناك بعض الحالات التي يتم فيها استبعاد نقل الكفالة وقد أوضح قانون العمل هذه الحالات وفي سياق مناقشتنا لطريقة وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل سنتعرف عليها. الحالات ، كما هي. :
- إذا كان العامل من الأشخاص الموجودين في قائمة اللاجئين.
- بمجرد انتهاء فترة الإقامة ، لا يمكن للعامل نقل كفالته.
- أيضا في حال تعرض هذا العامل لأي نوع من المخالفات سواء كانت مرورية أو غير ذلك.
- إذا لم يقم العامل برعاية رسوم النقل ، فلا يمكنه القيام بذلك.
لنقل الضمان دون موافقة الضامن ، يتم اتخاذ عدة إجراءات ، بعد استيفاء جميع الشروط التي تضعها المملكة لإتمام العملية.
