كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد

كيف تحسب راتب التقاعد حسب قانون التقاعد الجديد من المهم معرفة الراتب الذي من المحتمل أن تحصل عليه بعد التقاعد يعتبر راتب التقاعد مهم جدا لكثير من الناس لأنه يمنحهم حياة كريمة بعد أن يتركوا عملهم. عندما يصلون إلى سن لا يستطيعون فيه العمل ،

كيفية احتساب المعاش وفق قانون المعاشات الجديد

قدمت الوكالة العامة للمعاشات داخل المملكة ميزة يمكنك من خلالها حساب الراتب الذي ستحصل عليه بعد التقاعد ، كل ما عليك فعله هو إدخال بياناتك وسيحسب الموقع الراتب المحتمل لك بعد الاستقالة ، كل شيء عندك. لا تتبع الخطوات التالية

لحساب المعاش التقاعدي وفقًا لقانون التقاعد الجديد ، ستحتاج إلى تسجيل الدخول إلى موقع المؤسسة العامة الذي يمكنك من خلاله حساب راتبك. من هنا.

ثم يسألك إذا كنت ذكرا أو أنثى.
سيُطلب منك بعد ذلك الإجابة عما إذا كنت مدنيًا أو عسكريًا.
هنا سيتعين عليك ذكر سبب رغبتك في ترك العمل ، ويمكنك اختيار أن السبب هو أنك وصلت إلى السن الذي يتعين عليك فيه التقاعد ، ويمكن أن تكون مريضًا أو غير قادر على العمل كما كان من قبل. .
هنا سوف تحتاج إلى إدخال راتبك الأخير قبل طلب هذه الخدمة.
ستحتاج بعد ذلك إلى كتابة عدد السنوات التي مكثتها في هذا العمل.
بعد أن تقرر عدد السنوات ، ستحتاج إلى كتابة عدد أشهر العمل.
بعد إدخال التفاصيل ، ستحتاج إلى النقر فوق عرض مبلغ المعاش.
ستجد هنا أن مبلغ المعاش التقاعدي الذي ستتلقاه قد تم احتسابه لك بواسطة الموقع.

اقرأ أيضا: تحقيق في صفقة في شؤون المتقاعدين

وقت دفع التقاعد

بعد الإجابة عن كيفية حساب المعاش حسب قانون التقاعد الجديد ، يجب معرفة التاريخ الذي يمكنك فيه إنفاق الراتب ، وقد حددت المؤسسة العامة يومًا محددًا يمكنك فيه إنفاق الراتب للحصول على هذا ، وهو يوم 26. يوم. كل شهر ميلادي ، وفي الأيام التي تقع في هذا اليوم عندما يكون هذا اليوم عطلة ، يمكن للمرء أن يأخذ الراتب في اليوم التالي ، أي في اليوم السابع والعشرين.

نظام التقاعد الجديد

ومن التحديثات التي قدمتها المملكة هذا النظام الجديد للتقاعد ، ويهدف هذا النظام إلى تبادل المزايا بين الموظف والمؤسسة التي يعمل بها ، كما يهدف إلى حماية حقوق الموظف بشكل كامل والمحافظة عليه ، وهذا النظام الجديد يشمل نظام التقاعد. أربعة أنظمة أخرى ، بما في ذلك

النظام المدني: يمكن القول أن هذا النظام يهدف إلى الحفاظ على حقوق المواطنين السعوديين العاملين في المؤسسات الحكومية.
النظام العسكري: يهدف هذا النظام إلى الحفاظ على حقوق الأشخاص في الخدمة العسكرية داخل المملكة العربية السعودية.
النظام المتحد فيما يتعلق بهذا النظام هدفه حماية حقوق المواطنين العاملين في دول مجلس التعاون الخليجي.
نظام تبادل المنافع: يتناول هذا النظام حقوق العاملين في القطاعات العامة داخل المملكة العربية السعودية.

معايير حساب المعاش

وبالتأكيد يتم احتساب الراتب التقاعدي على أساس عدة عوامل ، بحيث لا يكون الرقم بلا أساس ، لأن لكل فرد راتب تقاعدي مختلف وفق العوامل التالية.

الوظيفة من أهم الأمور في تحديد المعاش.
عدد السنوات التي عمل فيها الشخص يساوي مقدار الإنتاج الذي تركه هذا الشخص في وظيفته القديمة ، وبالتالي فإن عدد السنوات التي عمل فيها هو عامل مهم للغاية في تحديد دخل التقاعد.
الشهادات التي يتلقاها العامل من بين الأشياء التي تثبت كفاءة الموظف وبالتالي مقدار الجهد الذي كان يبذله في عمله ، لذا فإن هذه الشهادات تعد من العوامل المهمة جدًا لمكافأة زيادة التقاعد.

اقرأ أيضا: كيفية تفعيل تأشيرة المعاش

شروط الحصول على مكافأة التقاعد

بالتأكيد ، قبل أن تجيب على سؤال كيفية حساب راتب التقاعد وفق قانون التقاعد الجديد ، يجب أن تكون على دراية أولاً بالشروط التي يجب توافرها للحصول على هذه المكافأة.

من المهم جدًا أن يحصل الفرد على مخصصات التقاعد التي أمضى 18 عامًا في العمل في نفس المنظمة ، أو أن الموظف قد أمضى 20 عامًا في هذا المنصب ، بعد سنوات الخدمة العسكرية.
ومن الشروط المهمة التي لا يتم فيها دفع هذه المكافأة أن يكون الشخص قد بلغ سن التقاعد المحدد في القانون السعودي.
في حالة وفاة العامل في هذه الحالة يصرف له بدل التقاعد.
إذا ثبت أن المتقاعد معاق جسديًا أو غير قادر على العمل ، في هذه الحالة يجوز دفع مكافأة نهاية الخدمة له.
يمكن لأي شخص أن يطلب التقاعد المبكر قبل بلوغه سن التقاعد المحدد ، ولكن الشرط هنا هو أن يكون قد أمضى 15 عامًا في العمل.
عندما تقرر المنظمة نفسها أن الموظفين سيصلون إلى سن التقاعد.

أنواع المعاشات

من المهم جدًا عندما تسأل عن كيفية احتساب المعاش وفقًا لقانون المعاشات الجديد أن تعرف نوع المعاش الذي يمكنك الحصول عليه

المعاش التقليدي: هو المعاش الذي يتقاضاه الفرد عند إحالته إلى المعاش ويستمر في الحصول عليه حتى وفاته.
معدل تضخم التقاعد: يعتمد هذا المعاش على أمرين: نقص القوة الشرائية لمبلغ التقاعد ومعدل التضخم.
التقاعد المبكر: هذا النوع من المعاش هو الذي يتقاضاه الشخص الذي يرغب في التقاعد من المعاش وهو لم يبلغ بعد السن المحدد لتلقي المعاش ، وفي هذه الحالة يتم خصم مبلغ معين من المعاش يسمى المبكر. التقاعد. العامل المتقاعد ، وتحدث هذه الحالة من التقاعد إذا رغب الموظف ، أو كانت هذه رغبة الشركة.
التقاعد التكميلي: هذا النوع من التقاعد يعتمد على العديد من الدول المتقدمة ، وفي حالة تقاعد الموظف من المعاش قبل السن المحدد للمعاش ، ولكن يجب إضافة جزء إضافي إلى الراتب حتى حصول الموظف على المعاش. . السن الذي يجب أن يتقاعد عنده ثم يتم سحب هذا المبلغ.
التقاعد بسبب الإعاقة: هذا النوع من التقاعد هو الراتب الذي يتقاضاه الموظف في حال تعرضه لإصابة تمنعه من العمل.
التقاعد المستحق: يتقاضى أحد أفراد أسرة الموظف هذا المعاش في حالة وفاته ، ويشترط أيضًا أن يكون هذا الشخص الزوجة ، ويشترط أيضًا أن يكون قد مضى أكثر من عام على الزواج.

أوراق طلب معاش التقاعد

هناك عدد من الأوراق التي يجب أن تكون معك عند ذهابك للتقدم بطلب للحصول على معاش ، وهي كالتالي

يجب أن تطلب حق المغادرة من الهيئة منذ البداية.
يجب عليك نسخ بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بك من الأمام والخلف ، ويجب عليك تقديم الصورة والبطاقة الأصلية معًا.
يجب عليك تقديم دليل على إقامتك ، يمكنك استخدام وصلة الضوء أو المياه ، ولكن يجب عليك التأكد من أن تاريخ هذا الاتصال لا يتجاوز ثلاثة أشهر.
عدد 2 صورة شخصية.
يجب عليك كتابة تعهد وإرفاقه بهذا الطلب ، ويجب أن يذكر أنك لم تتلق أي معاش تقاعدي من أي مكان آخر.

اقرأ أيضاخطوات الاستعلام عن المعاش تحت الرقم القومي

المستحقون لمعاش

هناك أشخاص معينون يستحقون أجر العامل بعد وفاته ، وهم أفراد من عائلته ، ولكن وفق الأحكام الآتية.

تستحق الزوجة معاش الزوج.
تستحق البنات معاش الأب ، لكن بعد زواجهن لا يحصلن عليه.
يمكن للأطفال الحصول على معاش الأب حتى بلوغهم سن 17.
يمكن للأب أن يتقاضى معاش الابن في حالة وفاته ، ولكن يؤمر بعدم زواج هذا الابن ، وأن يكون هو الوحيد الذي كان يعيل الأسرة قبل الوفاة.

كيفية احتساب المعاش وفق قانون التقاعد الجديد تتضمن الدخول على الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة ، والقيام ببعض الإجراءات البسيطة ، في حالة توفر كل ما هو ضروري.