حساب نموذج لمعاش الشيخوخة

مثال على حساب معاش الشيخوخة وفق نظام الرعاية الاجتماعية ، حيث يعتبر معاش من بلغ سن التقاعد القانوني من أهم العوامل التي تحمي المواطن المتقاعد من عدم قدرته على العمل في هذه السن. عدد سنوات الخدمة الفعلية ، ومقدار التوظيف أثناء الخدمة ، وأشياء أخرى سنشرحها لك أدناه على الموقع.

اقرأ أيضًا: كيفية حساب معاش التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي

حساب نموذج لمعاش الشيخوخة

يُحسب معاش الشيخوخة بنسبة 2.5٪ من متوسط ​​قيمة الراتب خلال آخر 36 شهرًا عن كل عام تم فيه الاشتراك ، أي 1500 للاشتراك الأول و 2٪ من المتوسط ​​الذي يزيد عن ذلك. 1500 دينار وتجدر الإشارة إلى أن متوسط ​​الراتب يجب ألا يزيد عن 60٪ من راتب المشترك عما كان عليه في أول 60 اشتراكاً ولا ينبغي أن يكون أقل من 20٪ من الراتب. .

علما ان الراتب التقاعدي سيرتفع بنسبة 10٪ بشرط ان لا تقل الزيادة عن 10 دنانير ولا تتجاوز 50 دينارا ، و 5٪ ان لا تقل الزيادة عن 5 دنانير ولا تزيد عن 25 دينارا كذلك مع ذلك. زيادة الراتب التقاعدي بمبلغ مقطوع يساوي 40 ديناراً ، وهذا مثال تطبيقي لحساب معاش الشيخوخة كما يلي:

  1. يُحسب متوسط ​​راتب المسن المشترك في التأمين على 36 اشتراكًا ، على ألا يتجاوز المتوسط ​​60٪ من راتب المشترك في آخر 48 اشتراكًا ولا يقل عن 20٪ من قيمة الراتب.
  2. ثم نبدأ بضرب 1500 دينار الأولى من متوسط ​​الراتب بنسبة 2.5٪ بعدد سنوات المشاركة.
  3. إذا زاد متوسط ​​الراتب بأكثر من 1500 دينار نضرب القيمة الإضافية بنسبة 2٪ في عدد سنوات الاشتراك.
  4. ثم نضيف الناتج الأول إلى الناتج الثاني للحصول على ناتج المعاش الأساسي.
  5. ثم يتم زيادة ناتج الراتب الأساسي لأول معال على جانب صاحب الراتب بنسبة 12٪ ، بحد أقصى 100 دينار ، وبحد أدنى 10 دنانير.
  6. ثم نزيد نتيجة راتب التقاعد الأساسي بنسبة 6٪ في الثانية معال بحد أدنى 10 دنانير وبحد أقصى 25 ديناراً.
  7. ثم نزيد نتيجة راتب التقاعد الأساسي بنسبة 6٪ للمعال الثالث بحد أقصى 25 ديناراً وحد أدنى 10 دنانير.
  8. يضاف ناتج قيمة الإعالة في النقاط الثلاث المذكورة أعلاه إلى ناتج المعاش الأساسي.
  9. ثم يزداد الناتج بمقدار 40 ديناراً وهي زيادة عامة بحيث يصبح معاش الشيخوخة هو الإجمالي.

اعلم أن هناك بعض الاستثناءات لكبار السن عند احتساب المعاش التقاعدي ، تختلف عما تم عرضه في المثال السابق لمن بلغ سن الستين للرجال و 55 عامًا للنساء ، مما يتيح لهم توفير 15 عامًا. من المساهمة قبل انتهاء قانون الأمن رقم.

اقرأ أيضًا: نظام التقاعد 1442 الجديد في المملكة العربية السعودية

استحقاق معاش الشيخوخة

أوضحت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن جميع المواطنين الذين بلغوا سن الشيخوخة يمكنهم الحصول على معاش شهري ، لكن بعد التقديم والتحقق من شروط الاستحقاق تكون على النحو التالي:

  • يجب أن يكون عمر المتقدم للمعاش التقاعدي 60 سنة للرجال و 55 سنة للنساء.
  • يجب أن يكون هناك 180 مساهمة في فترة اشتراك الموظف أو المؤمن عليه في الضمان الاجتماعي ، لمدة لا تقل عن 15 سنة ، منها 84 مساهمة فعلية ، أي الاشتراك من خلال منشأة متضمنة التأمين ، أو تبرع يضمن زيادة. في الراتب كلما زادت مدة الاشتراك كما ذكرنا في مثال حساب الراتب سن التقاعد القديم أعلاه.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن معاملة في شؤون المتقاعدين

وهنا نصل إلى نهاية موضوعنا وقد قدمنا ​​لكم مثالاً لحساب معاش الشيخوخة مع العلم أن المعاش التقاعدي يخصص من الشهر الذي استكمل فيه المشترك شروط الاستحقاق كاملة والمعاش التقاعدي. الراتب مرتبط بالتضخم السنوي كل عام حسب القانون المؤقت النافذ رقم. 7 من 2010.