يتم اختيار نموذج الاستقالة بسبب سوء المعاملة وفقًا لشكل النموذج الذي تحتاج إلى تقديمه ، لأن هناك العديد من الأسباب التي تجعل الموظف يتغير لتقديم نموذج استقالة وإجازة مكان العمل ، وفي ذلك الوقت يجب على الشخص أن يأخذها في الاعتبار. اكتب النموذج جيدًا ، ومن خلال الموقع سنعرف كيف يتم تقديم استقالة بسبب سوء المعاملة.
شكل الاستقالة بسبب سوء المعاملة
لا يمكن الاستغناء عن العمل في الحياة ، فهو ال الوحيد الذي يحصل منه الشخص على المال ، لتوفير احتياجاته الشخصية ، ولكن عندما يريد الشخص ترك العمل ، فهذا يدل على وجود مشكلة كبيرة هناك. غير راغب في أن يكون في ذلك المكان.
يشعر الشخص أنه يسيء معاملة من حوله ويشعر بالأسف الشديد تجاهه لدرجة أنه لا يريد التواجد في ذلك المكان ، ثم يبحث عن شكل من أشكال الاستقالة بسبب الإساءة التي تعرض لمدير العمل ، ويجب أن يؤخذ في الاعتبار لكتابته بطريقة مهذبة.
النموذج الأول: طلب ترك العمل
طلب استقالة
حرره: // 20
السيد الفاضل / ………………
بعد التحية
الرجاء الموافقة على قبول طلبي بالاستقالة من عمل شركتك ………. اعتبارًا من ……… الموافق لـ / / 20 ، بسبب سوء المعاملة والظروف الخاصة التي تعرضت لها ، بناءً على تلك المعلومات. كنت سعيدا جدا بالعمل معكم وحصلت على خبرة كبيرة منك وأدعو الله العلي القدير أن أكون ناجحا في عملي منذ أن انضممت إلى الشركة.
تفضلوا بقبول فائق الاحترام
مقدمة لشرفك
الاسم: ………………
دور: …………….
التوقيع: ……………..
اقرأ أيضًا: نموذج إخلاء طرف من شركات خاصة أو عامة
النموذج الثاني: طلب إنهاء الإساءة
طلب استقالة
هيئة ………………..
السيد: ……………….
العنوان: ……………..
الحكومة: ……………..
الموضوع: استقالة من المنصب الحالي
أقدم لكم أن الدعوة / ……………. الموظف يعمل ………. فى منطقة ………. الجزء ………. من خلال طلب استقالتي من وظيفتي في الشركة ، مع العلم أنني كنت حريصًا جدًا على القيام بكل المهام الخاصة بي مع العمل قدر الإمكان ، لأنني بذلت قصارى جهدي لتحسين حالة ارتفاع العمل ، وأردت روح ايجابية بين جميع العاملين ، من اجل تحقيق مستوى جيد في العمل ، ولكن حدثت أشياء كثيرة ، وهذا سبب عدم وجود دعم إيجابي في بيئة العمل ، وهذا حدث لفترة طويلة وكان سبب سعيي لاستقالتي.
أرجو قبول استقالتي وأشكركم جزيل الشكر.
أتمنى لكم دوام التميز والنجاح
الاسم: ………………………….
التوقيع: ……………………
تاريخ إيداع الاستقالة: ………… ..
النموذج الثالث: طلب ترك العمل
طلب استقالة
كتابيًا بتاريخ ………… بتاريخ / / 20 ، إلى المحترم / ……… مدير …………….
بعد التحية
أسألك أنا …………… ، موظف قسم …………. بقبول طلبي بالاستقالة من وظيفتي ، وذلك لأسباب مختلفة غير مذكورة والتي أدت إلى سوء المعاملة ، وهذا يجعلني غير مرتاح نفسياً وأريد أن أعبر عن تقديري وامتناني لكم على الوقت الذي قضيته. معك في العمل.
أشكركم جزيل الشكر وآمل أن تقبل استقالتي من بداية / / 20 ولكم كل احترامنا.
اسم: …………………………..
التوقيع: ……………………
دور: ……………………
تاريخ إيداع الاستقالة: ………… ..
النموذج الرابع: طلب استقالة من إدارة الشركة
طلب استقالة
التاريخ: // 20
الرد على: …………
للسيد. مدير الشركة …………….
أقدم خطاب الاستقالة هذا إلى مدير مؤسسة ……… .. لأنني أعمل في منصب ………………. قسم ……………
كنت حريصًا جدًا على الالتزام بكافة المهام ومعايير الجودة أثناء عملي معك ، وهذا كلفني الكثير من الوقت والجهد ، وفي المقابل لم أتلق معاملة جيدة من زملائي ، وأزعم أنني تمكنت من ذلك إلى. لقيادة القسم نحو الأفضل ، وانعكس ذلك في ارتفاع مستوى الإنتاجية في الفترة الماضية.
لكن الآن لم يعد بإمكاني إعطاء المبلغ وهذا ما جعلني أقدم استقالتي ، وأترك الفرصة لزملائي لتقديم المزيد من الإنجازات والعمل على رفع القسم.
شكرا جزيلا لك
التوقيع: …………
تاريخ: …………
يمكنك العثور على النماذج السابقة عبر الرابط التالي: Quit Abuse Form
إقرأ أيضاً: استمارة طلب الاشتراك في العمل بنظام التأمين الصحي الشامل
كيفية كتابة خطاب استقالة بسبب سوء المعاملة
من المهم جدًا أن تأخذ نموذج الاستقالة في الاعتبار جيدًا ، وهذا لترك انطباع جيد عليك حتى اللحظة الأخيرة من عملك ، مثل تقديم نموذج استقالة نظرًا لسوء المعاملة المناسبة للمكان الذي تعمل فيه ، يساعد في الحفاظ على قيمتك أمام مدير المكان ، وإليك الطريقة:
- أولاً ، تحتاج إلى توضيح اسم المدير ثلاث مرات ، ثم وظيفته ، ثم القسم الذي يعمل فيه.
- بعد ذلك تكتب الاستقالة بتقديمها لي ، ثم اسم الموظف ثلاث مرات ، ثم طلب الاستقالة ، ثم اسم المدير.
- اشرح أسباب تركك ، ولماذا لاحظت الإساءة ، وما الذي أزعجك في العمل.
- عليك التأكد من أن أسلوبك في الكتابة جيد ومهذب ، واختيار جملة أنيقة وأنيقة تعكس شخصيتك على المدير ، وتؤثر عليك بشكل كبير.
- اكتب جملة تعبر فيها عن سعادتك خلال فترة العمل ، والنجاح الذي لقيته ، لكن الإساءة التي رأيتها لم تحتمل.
- عبر عن امتنانك وتقديرك لصاحب العمل والشركة التي عملت بها.
- في النهاية عليك كتابة اسمك مرة أخرى مع التوقيع والتاريخ.
- وضع الاستقالة في مظروف ورقي وعرضها على صاحب العمل.
اقرأ أيضًا: نموذج السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية doc
أسباب ترك الموظف وظيفته
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الموظف إلى تقديم نموذج استقالة بنجاح بسبب سوء المعاملة من قبل مدير الشركة.
- عدم قدرة الشركة على توفير احتياجات الموظف لبيئة عمل جيدة.
- قلة الأساليب التي تساعد على تحفيز الموظف ، وهذا ما يجعله لا يلتزم بالموقف الذي هو فيه.
- يتعرض باستمرار للمضايقات في بيئة العمل ، فهو يشعر بعدم الاحترام.
- هناك مؤامرة بين زملائك الموظفين ، وهذا يجعلك تحاول تجنبهم أو الابتعاد عنهم تمامًا ، وعندما تشعر بالضيق الشديد ، تلجأ إلى ترك العمل.
- يتعرض الموظفون المتواجدون معك في العمل للتنمر ، وهذا غير مقبول تمامًا.
- الشعور بأن مجهوداتك لا تقدر في العمل ، وهذا يجعلك ترغب في مغادرة المكان.
- العمل بما يزيد عن طاقة الموظف ، وهذا يجعله يبذل الكثير من الجهد مما يزيد من حالته النفسية والجسدية.
- فقدان الموظف الثقة بالنفس في العمل ، وغالبًا ما يكون ذلك نتيجة الشعور بأن جهد الفرد لا يقدر.
- عدم سيطرة المدير على الموظفين ، وعدم قدرته على حل المشاكل التي تحدث في العمل ، يجعلك لا ترغب في العودة إليه عندما تتعرض للإساءة.
- بسبب انحلال الشركة وانهيارها ، تدرك أنك لست في المكان المناسب الذي يناسب قدراتك.
- الشعور بالملل وعدم الرغبة في الذهاب إلى العمل ، فهذا نتيجة لجو العمل غير المناسب.
إن تقديم الموظف لاستمارة الاستقالة بسبب سوء المعاملة هو نتيجة لعدة أسباب دفعت الموظف لترك الوظيفة ، ومن ثم يجب الحرص على كتابة النموذج بطريقة جيدة.
