نموذج كلمة عقد العمل هو المستند الذي يربط بين صاحب العمل والموظف أو المتقدم لوظيفة جديدة ، وهو من العقود التي تتضمن حقوق وواجبات كلا الطرفين لتنفيذ الأعمال المتفق عليها ، وأيضًا من خلاله يتم تحديد الوقت إذا كان هذا العقد مؤقتًا سواء كان شهريًا أو سنويًا ، وهناك العديد من الأنواع التي يمكن أن يستغرقها هذا العقد ، كما سنتعرف اليوم على الموقع.
نموذج عقد العمل كلمة
تتضمن فكرة إبرام عقد عمل لشركة أو مشروع معين معادلة محددة تناسب النموذج جميع الحقوق التعاقدية بين الطرفين.
حيث يعتبر هذا العقد ضمانًا لحقوق العامل ومدير الشركة أو صاحب العمل ، ولكنه يشمل جميع الأحكام القانونية ، ويمكن التعرف عليها من خلال النموذج التالي:
إنه في يوم / ……… .. الموافق / ……… .. يتم إجراؤه بين كل من:
السادة / الشركة ……………… ويمثلها السيد / …………………. الطرف الأول
السيد / …………………………….. مقيم / ……………………………………. الطرف الثاني
أقر الطرفان بأهليتهما القانونية للتصرف والتعاقد واتفقا على ما يلي:
أولاً: يلتزم الطرف الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول في وظيفة ……… في الشركة أو في أي مكان تابع لها بشرط أن تكون الأشهر الثلاثة الأولى فترة اختبار. إذا ثبت خلال هذه المدة أن الطرف الثاني غير مناسب للعمل لدى الطرف الأول تنتهي علاقة العمل وينتهي العقد دون سابق إنذار وبدون مكافأة أو تعويض والطرف الثاني في هذه الحالة. أنه لا يحق له الطعن في قرار الفريق الأول بهذا الشأن.
ثانياً: يحق للطرف الأول تغطية نفقات الطرف الثاني بالقيام بأي عمل آخر بشرط ألا يتعارض مع إمكانياته وإمكانياته.
ثالثاً: تبدأ مدة هذا العقد ……… من تاريخ بدء عمل الطرف الثاني للطرف الأول ولا يمكن تجديده أو يمكن تجديده لمدد أخرى بعد اتفاق الطرفين.
رابعاً: تحدد أجر الطرف الثاني مقابل القيام بالمهام الموكلة إليه من قبل الطرف الأول براتب شهري إجمالي قدره ……… جنيه واحد (………. جنيه) يصرف في نهاية كل شهر. ويشمل أعلى نسبة من دعم تكلفة المعيشة التي يحددها القانون ، كما يشمل جميع البدلات المستحقة بسبب طبيعة العمل أو مكانه.
خامساً: أن يكون الطرف الثاني قد دفع إجازة سنوية من المبلغ الذي حصل عليه ……. في يوم من الأيام يحدد الطرف الأول موعده حسب طبيعة العمل.
سادساً: يلتزم الطرف الثاني بتنفيذ الأعمال الموكلة إليه من قبل الطرف الأول حسب توجيهاته وإشرافه وبذل أقصى جهد في أدائه والالتزام بأوامر الطرف الثاني فيما يتعلق بذلك. لتنفيذ الأعمال المتفق عليها ، والحرص على أدوات العمل التي تم توفيرها له وصيانتها واتخاذ ما يلزم للحفاظ عليها وسلامتها ، والحفاظ على أسرار العمل التي تم تحديدها ومراجعتها. بعد الحصول على الوظيفة.
سابعاً: لا يجوز للطرف الثاني العمل لدى الغير بأجر أو بغير أجر إلا بموافقة خطية من الطرف الأول.
ثامناً: يحق للطرف الأول إقالة الطرف الثاني دون إنذار أو تعويض إذا ارتكب أي خطأ نتج عنه خسارة مادية جسيمة أو لم يراعي التعليمات الصادرة إليه أو لم يأخذها. الوفاء بالتزاماته الأساسية أو إفشاء أي من أسرار العمل ، أو التغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متواصلة أو عشرين يومًا متقطعًا خلال عام دون سبب مشروع ، أو لأنه حكم عليه في أي من القضايا الأخلاقية. الفساد.
تاسعاً: يقر الطرف الثاني بأن أي إشعار يرسل إليه على عنوانه المذكور في هذا العقد يعتبر إخطاراً ساري المفعول ويتعهد بإخطار الطرف الأول بأي تعديل على هذا العنوان خلال أسبوع من تاريخ حدوثه.
عاشرًا: في حال انتهاء عمل الطرف الثاني يتعهد بتسليم كل ما في عهدته إلى الطرف الأول فور انتهاء خدمته ، ولا يُعفى من الشركة إلا بإخلاء طرفه. .
أخيرًا: تم إصدار هذا العقد من نسختين ، ولكل طرف نسخة للتصرف بناءً عليها.
مرحبا ومساعدة ..
توقيع الطرف الأول ……………………
توقيع الطرف الثاني ………………………….
قم بتنزيل النموذج هنا
اقرأ أيضًا: نموذج عقد العمل لإكمال عمل معين
أساسيات عقد العمل
لكتابة عقد عمل لابد من الإلمام بكافة العناصر الأساسية التي يتضمنها ذلك العقد ، والتي من خلالها يتم تحديد بعض التفاصيل والتفاصيل المتعلقة بطرفى العقد ، وهذه العناصر هي:
- الاسم الكامل لصاحب العمل.
- عنوان جهة العمل.
- اسم الموظف.
- أسفل في العمل.
- تاريخ التوظيف.
- تفاصيل العمل والموقع.
- أيام وساعات العمل.
- تفاصيل الخصومات.
- الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها طوال العام.
- تحديد ساعات العمل ومدة الإجازة.
- مجموعة الشروط والأحكام التي تعمل الشركة بموجبها.
- الظروف التي يمكن على أساسها إنهاء عقد العمل بين الطرفين.
- مزايا الوظيفة مثل التأمين واستخدام المركبات ، إن وجدت.
- صف جميع واجبات الموظف والطريقة التي يمكن بها الوفاء بها.
- كيف يمكن تعويض الموظف في حالة التوقف المفاجئ عن العمل؟
- مدة العقد وتاريخ انتهاء الصلاحية.
- توقيع الطرفين.
كيف تكتب نموذج عقد عمل
يجب أن تتبع صيغة كتابة عقد العمل طريقة معينة يمكن من خلالها للموظف وصاحب العمل التوقيع عليه ، من خلال ما يلي:
- اكتب تاريخ ومكان العقد ، وكذلك تاريخ السريان.
- ينتهي عقد العمل بتوقيع الطرفين.
- المادة 1: لا يتحدد له تحديد مهام العمل المتعلقة بلقب الموظف أو الشخص المعين ، مع بيان فترة الاختبار وإمكانية التنازل عن خدماته دون مقابل إذا كان قادراً على أداء المهام الموكلة إليه. له أن ينفذ. له.
- المادة الثانية: تحديد مدة العقد وتاريخ التعيين وتاريخ انتهاء العقد وإمكانية تجديد العقد.
- المادة 3: تعويضات مالية محددة للموظفين لتقديم خدمات في الشركة ومهام عمل واضحة.
- المادة 4: إمكانية ممارسة الأعمال للموظفين غير مكتوبة في مهام العمل ، بل يجب أن تكون ضمن نطاق قدراتهم الجسدية والعقلية.
- المادة 5: تحديد مجموع ساعات العمل اليومية أو جزء منها حسب نوع العمل ، وتحديد التعويض المالي عن غير ساعات العمل أو العمل غير التخصصي ، ولكل فرد الحرية في القيام بهذا العمل أو رفضه.
- المادة 6: توفر الشركة للموظفين إجازة مدفوعة الأجر كل عام.
- المادة 7: عندما يتسبب الموظف في خسارة مادية كبيرة أو أضرار أخرى للشركة ، يجوز له إلغاء العقد وإنهائه.
اقرأ أيضًا: نموذج عقد عمل شركة خاصة
أنواع عقود العمل
في سياق تحديد شكل كلمة عقد عمل يمكننا الرجوع إلى أنواع عقود العمل ، لأن هناك أكثر من نوع واحد من عقود العمل المتعلقة بنوع العمل والمدة الزمنية التي قد يطلبها صاحب العمل. للموظفين والعاملين داخل الشركة ، ولعل أشهر هذه العقود هي:
1- عقد غير محدد المدة
هو أحد عقود العمل المعتادة المبرمة بين الموظف والشركة ، والتي على أساسها لا تحدد فترة العمل ، ويتم تجديد العقد تلقائيًا والاحتفاظ بالمهام والبنود المحددة فيه.
2- عقد عمل محدد المدة
خاصة في حالة العمال المتعاقدين الذين حددت مدة العقد بسنة واحدة أو ثلاث سنوات أو أقل أو أكثر حسب احتياجات صاحب العمل أو الشروط الجديدة.
3- عقد عمل بدوام كامل
وتتمثل ميزة هذا العقد في توفير عمل يومي منتظم لموظفي الشركة ، ويمكن أن تكون المدة ثابتة أو غير محدودة ، ويضمن العقد الحق في الإجازة السنوية والإجازة المرضية والإجازة الرسمية للموظفين.
4- عقد العمل بدوام جزئي
هذا النوع من قالب عقد العمل لديه ساعات عمل أقل بكثير من عقد العمل بدوام كامل ، والأجر نسبي ، والمهام التي يؤديها العامل هي المحدد الرئيسي لراتبه.
اقرأ أيضًا: توثيق عقد العمل السعودي
5- عقد عمل للقيام بعمل معين
على غرار عقد العمل محدد المدة ، باستثناء أن ينتهي العقد عندما يكمل العامل وظيفة معينة ، وتختلف مدة هذا العمل حسب الصعوبة ويمكن تحديدها في العقد ، وهو ما لا يمكن أن يكون محددًا ، و يستغرق العمل شهرًا أو شهرين وينتهي العقد عند اكتمال أعمال التجديد.
يمكن طباعة نموذج عقد العمل كما هو وملء الفراغات حسب الفريق ونوع العمل وكتابة عقد العمل حسب التعليمات
