هل تحب عملك إذا كانت الإجابة “لا” ، فهذا أمر مفهوم ؛ وفقًا لمسح أجري في عام 2020 ، 60٪ من الناس يكرهون وظائفهم أو يتركون وظائفهم تمامًا ، لكن هل يمكن لومهم؟
يشعر الموظفون أن العمل لمدة أربعين أو ستين أو حتى ثمانين ساعة في الأسبوع يمر ببطء شديد عندما لا تفي الوظيفة باحتياجاتهم ورغباتهم ، ويقضي الكثير من الناس سنوات في تثبيط عدم الرضا الوظيفي قبل اتخاذ إجراء بشأنه ، ودعنا نواجه الأمر بإبلاغك بذلك. لا يوجد سبب وجيه للبقاء في هذا الوضع البائس لفترات طويلة.
إذا كنت تقرأ هذا المقال ، فربما كنت تتساءل لبعض الوقت عما إذا كان الأمر يستحق الجهد المبذول لشغل وظيفة تشعر أنها تكلفك أكثر مما تكلفه ، وإذا بدأت يومك في العمل فسيكون لديك مستوى معين من الخوف. في نهاية اليوم تشعر بالإرهاق ، فعليك أن تعلم أن عملك يكلفك سعادتك.
تتطلب فكرة ترك هذه الوظيفة والعثور على وظيفة تحبها بعض التمسك بها ، ولكن يمكننا أن نؤكد لك أنها تستحق العناء في النهاية. يضمن ذلك صحتك العقلية وجودة حياتك ، وإليك بعض النصائح حول كيفية التعامل مع عدم الرضا الوظيفي:
- قم بإجراء البحث عن وظيفة كالمعتاد:
إذا كنت تعيش في حالة عدم الرضا الوظيفي ، فمن مصلحتك أن تبدأ في البحث عن وظيفة جديدة ، أو وظيفة قد تحتوي على المزيد لتمنحك الرضا الوظيفي الذي تحتاجه ، ابدأ بتنشيط الإعلانات على مواقع العمل مثل LinkedIn للعثور على عروض ابحث عن وظائف قد تناسب ما تبحث عنه.
بعد ذلك ، اتخذ الخطوة الأولى وتواصل بنشاط مع مديري التوظيف (وليس فقط مديري الموارد البشرية) من خلال منصات التوظيف مثل LinkedIn ، أو اتصل بهم مباشرة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إذا كان لديك معلومات عنهم ، وعبر عن اهتمامك بشركتهم.
إن متطلبات سوق العمل صعبة في الوقت الحالي ، ولكن هذا سيساعدك في الحفاظ على سمعتك ، ويمنحك فرصة لقبولك في وظائف جديدة ، كما أنه يُظهر المبادرة ، والتي دائمًا ما يكون الطلب عليها مرتفعًا.
إذا كنت تبحث عن عمل كل أسبوع ، فلن يتوقفوا عن تقديم معلومات عنك ؛ لذا حافظ على تحديث طلبات العمل الخاصة بك ، وكن مستعدًا للتقدم لوظائف جديدة عندما تصبح متاحة ؛ هذا يعني أن أي عرض عمل يأتي سيكون بمثابة مكافأة وليس الهدف النهائي الذي تحاول تحقيقه ؛ لن يؤثر الرفض عليك إذا كان مجرد خطوة أخرى تتخذها نحو تحقيق ما تريده في الحياة.
- قم بالبحث:
تمنحك مواقع العمل مثل Glassdoor لمحة عن ثقافات الشركة والمنظمة التي تهتم بها. هذه المواقع مفيدة جدًا أيضًا عندما تفكر فيما إذا كانت الوظيفة تستحق وقتك وطاقتك ؛ آخر شيء تريد القيام به هو ترك وظيفة سيئة لوظيفة أسوأ من الناحية الثقافية.
- حدد الوظيفة التي تحلم بها:
قم بإنشاء المسمى الوظيفي الخاص بك ، بالطبع ، يعمل الكثير منا في وظائف تناسب مجموعات معينة ، ولكن إذا كنت تواجه مشكلة في العثور على وظيفة تتناسب مع مهاراتك وخبراتك وشغفك ، فقم بإنشاء وظيفة مخصصة ، واكتب الوصف الوظيفي الذي تحلم به ، وابدأ في الإجابة على هذه الأسئلة:
- هل تريد أن تكسب مالاً أكثر مما تفعله حالياً؟
- هل تريد تحمل المزيد من المسؤولية؟
- ماذا تفعل في وظيفة تطابق هذا المسمى الوظيفي؟
- ما نوع المهارات التي تريد اكتسابها؟ ما المهارات التي يمكنك استخدامها في وظيفتك الحالية ، أو الوظائف الأخرى التي عملت بها؟
- إلى من أقوم بالإبلاغ؟
- من الذي سيبلغني (إن وجد)؟
- في المتوسط ، كم من الوقت سأقضيه في القيام بهذه الوظيفة كل أسبوع على مدار العام؟
- التصرف بسرعة:
من الناحية المثالية ، يجب عليك التقدم لوظيفة من قائمة الوظائف في غضون أسبوع أو أسبوعين من نشر الوظيفة ؛ لأنه عندما يكون طلبك وسيرتك الذاتية من بين التطبيقات الأولى وتستأنف قيد الدراسة من قبل صاحب العمل ، فإن هذا سيفيدك ؛ وجد تقرير Brazen أن 43٪ من الوظائف الشاغرة يتم شغلها خلال الثلاثين يومًا الأولى.
إذا قمت بالتأخير ، فإنك تخاطر بأن يكون هناك شخص مؤهل أكثر مما تقدمه قبل أن تفعل ذلك ، ولن تتم مراجعة طلبك أبدًا.
شاهد الفيديو: 7 علامات تدل على أنه يجب عليك ترك وظيفتك والبحث عن وظيفة جديدة
- كافئ نفسك:
هناك دائمًا أيام جيدة وأيام سيئة في العمل بغض النظر عن هويتك أو مكان عملك. عندما يكون لديك تقدم جيد ، كافئ نفسك بشيء مميز مثل تناول القهوة أو الغداء في الخارج أو أي شيء للاحتفال به.
- حاول أن تظل إيجابيًا وصبورًا.
ليس من السهل دائمًا العثور على وظيفة تحبها ، ولكن هذا ممكن ، ولحسن الحظ ، هناك طرق للتغلب على هذه المعضلة ؛ تحتاج فقط إلى معرفة مكان البحث عنها.
عندما تبدأ في النظر بجدية ، تذكر هذه النصائح الخمس:
سيساعدك في إرشادك خلال هذه التجربة المربكة أو المحبطة في كثير من الأحيان ، للعثور على فرصة وظيفية مثالية ، بحيث تشعر بالراحة يومًا ما تقول ، “أنا أحب وظيفتي” دون أي تحفظات على الإطلاق.
